工作服廠家教您從五個方面認識工作服廠家

一、經典工作服廠家范例

　　這里按不同部位介紹了標準的職業著裝，希望對上班族們有所幫助：
　　 1、最適合辦公時間穿著的服裝依次是:裙套裝、西褲或裙子配以上衣、西裝配短外套。
　　 2、辦公室中不宜穿色彩過艷的服裝，最好的服裝是：灰、中等藍色、深藍、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深黃、深紅、褐、白。
　　 3、褲襪：除了膚色或近膚色、淺咖啡色之外，其他的顏色均不恰當。
　　 4、鞋：低跟（一寸半左右）、包頭、中性或深色調的色彩。
　　 5、化妝：淡妝為主，口紅不能免。
　　 6、發型：長度最好不要過肩，短得露耳也是不妥的。應以自然波浪，或直發為主。
　　 7、首飾：點綴性的一、二件，小巧簡單為主。

二、工作服廠家色彩的選擇工作服廠家色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

　　盡量從下列的色系中選擇你的服裝：
　　 例：海軍藍、中度灰色、暗紅、駱駝色、紅褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄欖色、濁色系列等。
　　 盡量避免俗艷地顏色，不要選擇俗麗的，引人注意的色彩。
　　 某些色彩如：紅、藍、濃綠雖然顯眼，卻還不至于不恰當，而香蕉黃或鮮橙色用作西裝套裙看上去缺少職業性。

三、工作服廠家的發放當你的企業員工達到一定數量時，工作服廠家分發的工作將為得繁鎖而易于出錯。

　　你應該清楚，工作服廠家安全準確的發放到每個員工手上，這也是供用商應該做的工作。你在選擇供應商時就應該了解工作服廠家是否每一件都標明碼數、部門、姓名。
　　 一個專業的工作服廠家供應商是絕不會忽略掉每一個細節工作的。
　　
　　 分發的基本程序如下：
　　 1、對于實施量體裁衣和套號模式定貨的，可以要求供應商負責分發，既可以省卻貨物交接的錯誤，也可以利用供貨商的專業分發能力，還可以省去你的大部分時間，而且由供貨商來承擔責任。
　　 2、對于非要自己進行分發的，要向供貨企業索要產品《裝箱單》，并與各部門定貨情況進行對照，檢查是否有誤，否則，要與供貨商聯系。
　　 3、當面與供貨商開箱抽驗，同時確保與供貨商的貨物交接準確，并辦好有關交接手續。
　　 4、編制《領貨表》，確保每一個領貨人領貨簽字確認和不得領用別人的產品。
　　 5、發生錯誤時，與供貨商共同解決。
　　 6、也可以要求供貨商與底下的部門直接聯系，以減輕你的分發負擔。四、如何組織套碼量身？套碼量身是一種方便快捷而且出錯率很底的量身方法，一般是由定貨企業自己組織，也可以申請供貨企業提供幫助。

　　套碼工作的程序一般如下：
　　 1、清點好標準樣衣（又稱標樣、號衣），確定號型、數量，確保無誤。
　　 2、起草《套號須知》（主要作用是告訴被測量者如何選擇服裝），也可以由供貨企業起草。
　　 3、制作《套號表》（用于填寫最終的尺寸數據，上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息），此表也可以由供貨企業提供。
　　 4、制定套號順序。主要依據部門、科室順序安排套號工作，主要目的是節省時間，盡可能給供貨企業留出生產時間來。
　　 5、匯總統計人只數量。
　　 6、對特體安排量體。

五．服裝的使用說明

　　1、號型：是標示服裝的一些基本尺寸即服裝的大小的標識。
　　 號——指人體的身高，以厘米為單位表示，是設計和選購服裝長短的依據。
　　 型——指人體的胸圍或腰圍，以厘米為單位表示，是設計和選購服裝肥瘦的依據。上裝指胸圍，下裝指腰圍。
　　 體型——是以人體的胸圍與腰圍的差數為依據來劃分體型，并將體型分為四類。分別為Y、A、B 、C 型Y：表示胸圍與腰圍的差數為19㎝~24㎝之間A：表示胸圍與腰圍的差數為14㎝~18㎝之間B：表示胸圍與腰圍的差數為9㎝~13㎝之間C：表示胸圍與腰圍的差數為4㎝~8㎝之間號型系列：以各體型中間體為中心，向兩邊依次遞增或遞減。身高以5㎝分檔組成系列，胸圍以4㎝分檔組成系列，腰圍以4㎝分檔組成系列，腰圍以4㎝、2㎝、分檔組成系列。