北京工作服廠家為您提醒,工作服,工作服定制,工廠工服[ 05-19 09:56 ]

如何選擇在正確的北京工作服廠家購買工作服呢？ 1、確定用途 我們可以問一下自己,我們經常參加什么樣的戶外活動呢？比如我們要買一件沖鋒衣，我就可以承受的心里價位是多少呢？對于我們來說，沖鋒衣的防水性、防風性和透氣性這些那一點是最重要的呢？在確定衣服的用途之后，再來選擇北京工作服廠家，才能有效的有針對性的購買衣服。 2、如何選擇品牌

為什么要穿工作服？,工作服,工廠工服[ 05-19 09:46 ]

一是企業文化也是企業標識； 二是企業安全的需要； 工作服是為工作需要而特制的服裝。根據要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 其實，穿工作服?有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來，有了這種暗示我們就會更好的工作。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？穿上這種服裝走到哪都會對你有種約束。除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

如何解決工作服的透氣性,工作服[ 05-19 09:32 ]

當前國際上最盛行的環保襯里，工作服?因無污染有利于生態，且懸垂性．透氣性等功能優于現有的一切襯里，許多運用于各類工作裝。如英國研發的TENCEL纖維，當前固然價格不菲，但足以代表襯里開展的一種趨勢：科技含量愈高，開展使用遠景愈好。 1、在各種特種服的防護．清潔．保健功能上，科學技術的運用更是大顯身，工作服國外已研發出高功能的防水服裝襯里：由強伸縮性的超薄型聚胺脂薄膜的雙面附著聚纖維構成，使襯里構成三層布局；濕控織物：能起調溫效果的服裝，冬暖夏涼，具強身健體效果；變色織物：由人的心境而改動服裝的顏色；保健微循環服：穿上這種特別襯里的服裝，人體可以不斷的承受遠紅外微波的照耀，從而能充沛改善人體微循環，促進人體推陳出新，防止和輔佐醫治多種疾??；防菌醫用襯里：用于長效耐洗刷的醫療保健服和童裝。 2．工作服 時代性 服裝的時代性是一個永久的論題。由于賦予了時代特征，服裝才有時興．盛行和時興。服裝貴在立異：新意的樣式造型．時興的顏色調配．新式的工藝制造等等。

選擇什么樣的工作服才最合理？[ 05-18 10:11 ]

（一）實用的工作服應適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質感.加工性能等;款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環境制約之中;制作加工上，要求裁剪準確.縫紉牢固.規格號型齊全.整燙定型平整.包裝精致良好。 　?。ǘ┙洕陀檬菍嵱眯缘挠忠环矫?。工作服?的設計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個徽章企標.價廉物美是大部分工作服的特點，從客戶方來講，定制工作服的費用是事先預算的;從設計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業與工作服企業本身的負擔和成本。

什么是定做工作服的三大原則？[ 05-18 09:54 ]

工作服的設計.總體上要付合安全、適用、美觀、經濟的基本原則，可概括為針對性、經濟性、審美性三個方面。 　　(一)針對性 職業工作服設計首先要有明確的針對性:針對同一行業，不同的企業、團體，同一企業、團體的不同崗位，同一崗位的不同身份、性別等等.具有針對性的職業著裝，其目的表現為社會憊義上的標識作用和功能愈義上的防護作用. 因此，職業工作服設計廣義上必須根據對企業、集團的性質、生產組織、服務特征、工作狀態等實地調查所掌握的第一手資料，提出具有針對性的解決方式‘狹義上根據成衣要求，針對工作服材料、制作工藝、衣瀚萬式。包括服飾活配、工作服洗滌、保擠等生產、使用因票，通過設計得以解決。 　　(二）經濟性 職業工作服?價格的因萊是工作服的材料和加工成本。選用的材料檔次、性能決定了具價格，而加工成本則包括款式造型、工藝制作的難度及成衣過程中的各種損耗。作為企業、團休的需求之多。要求物價是基本耍求的?？稍谛漪~處裝隱形拉鏈.目下衣袖即成為背心.一衣多穿、一衣多用在于找出設計上的變化。并加以變通。工作服的耐用性。除對材料、縫制工藝的要求選擇外。對工作服易損部位進行補牢設計，既增加安全感又可延長工作服的使用壽命。 　　(三）審共性 職業工作服的審美即決于所有工作服的共性—藝術性。工作服的藝術性使其貝有很高的審美價值.職業工作服本身的形式美的法則與曰常服裝同樣運用點、線、面、色彩、材料質感、縫制工藝、服飾活配等設計搜萊相互產生的統一與變化、對稱與非對稱、平衡與節奏等藝術萬4格上的臾感。另外。職業服裝招體性與工作環境的諧調性是其審美性的另一特征。是在滿足單件工作服的審芙性要求之外，在群體穿著時與特定環晚共同所形成的泄調美、整體英。整體審獎性可以更大限度地提高企業、團體的文化呂位。這一點在設計時。應從宏觀上對工作服造型、色彩、材料呀設計元素加以把握和授制想要了解更多的工作服嗎？

到底工作服能給我們帶來什么好處？[ 05-18 09:40 ]

不知道有沒有人和我有過同樣的想法，曾經我在一家公司工作，很多時候都是穿著工作服，包括在下班時間，為什么，因為年輕，大家下班后常常會約著到處玩，我人懶，不喜歡花心思在收拾自己上，但是又不甘心被同伴比下去，每次出門他們全都花枝招展，我要是穿得不好我會缺少自信，可要穿得好又要花心思，于是直接穿工作服，這樣別人也就不會拿我去比較了，當然，這其實是安慰自己的一種方式，但于我是很有效的。 　　而穿工作服的好處除了不用被別人比之外，還有一點，就是很放松很自然，出門在外不用時時注意自己衣服有沒穿好，東拉拉西扯扯的怕不漂亮，而且不用擔心弄臟了弄皺了，反正一般的工作服都多少有點耐臟的，而且勝在便宜，臟了壞了再買一件就好了，而自己的衣服則會心疼。在上班時間穿就更是方便，不然怎么就工作服呢，上班穿著做事十分方便，去車間看看的時候不擔心被工人看，或者直接被人說影響別人正常工作，要蹲要跳都可以，不用為了顧及形象要請別別扭扭或者請人幫忙，不過這是我這種女漢子的想法。

想提高企業凝聚力，宣傳企業文化和提升知名度嗎？[ 05-18 09:34 ]

工作服定做的統一是一個企業正規的體現，其實光是工服，就在我們日產生活中，買衣購物也是一樣的，有的人喜歡買廉價的衣服不看重質量，有的人看中質量與舒適。價格不是第一位。 一件高品質服裝的價錢，也許可以低上10件廉價劣質服裝的價錢，但是如果貪便宜或者貪多選擇劣質服裝，就大錯特錯了。因為劣質服裝會損害你的形象，這樣的衣服越多，說明你越沒有品位。相反，高品質的服裝可以提升你的形象，展現你的魅力，即使只有一件，也可以證明你是一個有品位、講究生活質量的人。 北京工作服廠家工服美，專業23年工作服定做，您身邊專業的定制專家；

企業定做工作服有哪些要求 廠家需滿足---工服美[ 05-16 08:59 ]

很多企業在自己的經營過程中會考慮定做工作服，給自己的員工一個比較全面統一的形象。甚至人們可以利用工作服的顏色款式的不同進行更精確的分工，對一些大型企業的管理來說也是十分有意義的。在這種情況下，對于企業的一些具體要求，我們的工作服生產廠家就需要進行充分的了解。 工服美表示，在自己的產品生產以及銷售經驗總結來看，消費者對產品的要求主要表現在以下幾個方面：首先，最重要的就是品質，一些企業在集體定做的時候，會害怕廠家在布料方面選擇的不好，在穿著中容易發生損壞，導致一些尷尬的情況產生，或者會對企業的形象產生影響，所以作為廠家來說一定要保證定做工作服的高品質；其次，從款式上來說，很多企業也是有自身的要求的，一些行業對員工的形象要求也是比較高的；另外就是在細節方面，一些企業希望在工作服的制作過程中能夠融入與企業形象相統一的元素，也需要工服美的設計師等在這方面多用心。 對于客戶的需求，廠家需要做到竭力滿足，這是滿意合作的開始。

優質連體工作服供應---工服美[ 05-16 08:57 ]

在一些技術要求高，對專業技能有很大的硬性需求的行業，例如一些科研機構，醫療機構等，或者在一些車間生產的過程中，我們看到的最常見的工作服形式就是連體工作服，這種工作服以上下統一的形式表現了一些行業的專業性，也能突出他們的生產特點，在現代化的生產機構中，這種形式的工作服具有很好的市場反響。 隨著近年來相關產品的訂購量增加，合作的企業增加，工服美也發現必須要在這類產品的供應上充分保證生產技術以及優質材質的供應，來確保使用者的使用體驗。首先，這樣的工作服人們每天穿著的時間比較長，穿著的重復率也很高，就需要在材質上充分保證材質的健康性，能夠保證連體工作服的材料環保健康；另外在做工剪裁方面也要符合人們的穿著需求，能夠保證人們在工作過程中，穿著的服飾能夠提供很好的舒適度。 對于現代企業彰顯自身企業形象的必要性，作為一個具有多年生產經驗的服裝企業，工服美也需要予以比較大的支持與關注，能夠保證自己的產品質量，保證人們更好的工作狀態。

防靜電工作服 ---工服美[ 05-16 08:48 ]

在很多生產領域中，人們在工作的車間或者實驗室中，對人們的著裝是有非常高的要求的，需要保證一些硬性標準的達到。其中，防靜電工作服的大量生產對很多企業來說具有必要性，也讓人們在工作過程中減少了阻礙，保證了整個生產過程的安全性。 關于這樣的工作服，目前隨著科技的發展，對不了材質的研究深入，也會發現它的款式以及顏色能夠有更大的擴展，人們可以利用這樣的服裝形式老美化整個行業的專業性，從視覺審美來說，也具有很好的作用。工服美一直以來也在設計和具體的生產中擁有很好的產品定位。首先能夠確保所使用的服裝材料能夠真正達到防靜電的作用。很多車間中，如果服裝不具有相應的功能，很可能導致儀器數據等的不準確，甚至帶來一些生產過程中的安全隱患，這樣對生產是非常不利的。所以不管是作為防靜電工作服?的供應者還是采購者都需要對它的品質進行充分的保障

稀缺的連體工作服哪里找？---工服美[ 05-16 08:45 ]

您是職業挖藕人嗎？您是海底潛水員嗎？您還在為尋找一套合身的工作服而發愁嗎？別擔心！北京工服美服裝有限公司會根據您的特殊需要，為您提供您想要的服裝。連體工作服是嗎？對于一個制作大批量、專業的，集多種行業的工作服于一體的制衣廠家來說，那簡直就是小菜一碟！ 我們知道，不同的行業需要的工作服也是不一樣的普通的工作服，一般的廠家就能完成，而一些特殊職業所需的服裝要用的制衣材料也不同，服裝的造型款式也不同，需要用特殊的材料制成特殊的服裝，方能適應工作的需要。連體工作服是特殊工作者所穿的服裝，一般在市面上很難買到，需要特殊定制。 工服美是北京一家大型且專業的制衣企業，憑借多年來積累的制衣經驗，多方面收集了解各行業所需的特殊服裝的面料，經過專業的設計和加工，定制出令人滿意且多種款式可供選擇的工作服。其中，連體工作服是該企業非常成熟的一項，可選性廣，質量好且價格優惠，非常值得老百姓信賴。

定做工作服三要素---工服美[ 05-16 08:27 ]

所謂工作服?就是根據工作需求而定制的服裝，不同的公司文化和工作環境所需要工作服裝都會具有一定的差異性，為了能夠更好的滿足自己的需求，進行服裝定制是最好的選擇。為了保證定做的工作服符合要求，下面就讓工服美來介紹一下定做工作服三要素。 上文說過，工作服是根據工作需求和公司文化來決定的，因此定做工作服就是搞清楚自己的需求和文化，將其相結合進行合理的設計，確保做出來的服裝會符合需求；服裝會體現員工的精神面貌，同時也體現出公司的文化和檔次，建議選擇的材料不要太次，這樣制作出來的服裝質量才會好；在滿足前面兩個條件之后，還有一個要素就是一定要找一個好的公司，一個專業的定制廠家才可以保證根據客戶的需求制作服裝，確保成品的質量，尤為重要。 定做工作服對于公司來說是非常重要的一件事情，因此一定不能夠太忽視，滿足以上三要素，雖然不能夠完全肯定做出來讓你百分之百滿意，但是會更加的具有保障，減少需要再加工、回爐重造的風險。

工作服定制要看哪些？---工服美[ 05-16 08:13 ]

為了能夠讓公司更加的規范，保證員工的精神面貌良好，不少的公司都會專門定制工作服，統一著裝。每個公司的文化不相同，因此工作服的樣式、款式以及材質等多方面都會有所區別，一般都會要專業的定制公司來做。工作服做的好與壞與很多因素有關，那么工作服定制應該要注重哪些方面呢？北京工作服廠家告訴你。 工作服好不好，會體現出一個公司的文化和員工的精神樣貌，因此在設計和選材的時候一定要非常的注意，結合公司的自身文化，材質選擇不一定要最好，但是一定不能夠太過于廉價，要有質感，這樣做出來的衣服才會比較有檔次。作為專業的服裝定制公司，工服美認為，最好是將男女的工作服分開來進行設計，這樣會更加合身。 北京工作服廠家?有很多，每一個廠家的實力和規模都不相同，在服務和技術方面也有一定的差異，建議多找幾個廠家進行對比，從廠家的實力和收費、口碑等多個方面進行參考，選擇一個最為可靠地公司，這樣可以更加好的保證定工作服裝的質量、確保工作服符合自己的需求。

北京工作服廠家哪家強 ---工服美為首選[ 05-15 09:15 ]

隨著現代企業的飛速發展，越來越多的企業對于個性化的服飾越來越重視，因為這個是企業的一種形象代表，也是一種外在魅力的彰顯。如移動公司就對員工的精神面貌非常的重視，這個也是專業工作的一種表現。那么工作服定制?哪家最好呢？ 北京工作服廠家哪家強，工服美實為首選。作為一家專業性的工作服廠家，公司對其標準化的設計是非常重視的， 不僅僅在于它的一個款式，而且在服飾的面料，款式的設計，以及質檢的嚴格性的標準來看的話，都是非常重視的。正是出于對于質量的嚴格的要求，工服美也成為廣大消費者的最佳的選擇。 那么選擇工服美有哪些優勢呢？公司有一流的設計團隊，最為有效的團隊開發，完全根據客戶的要求來量身定制，保證按時出貨，以最為嚴格的品質來滿足廣大消費者的需求。 個性化的設計不是一件空話，而是需要用成績來做到的，北京工作服廠家工服美，以獨特的優勢更好的滿足廣大消費者的需求，在面料、用工、設計的創意等多方面滿足消費者的需求，而這個也是它引領市場的關鍵所在。

北京工作服定做---工服美值得信賴[ 05-15 09:07 ]

北京有很多的工作服廠家，為我國人民的服裝設計做出了很多優秀的作品。不僅價格合理，最主要的還是款式新穎，質量有保障。其中北京工服美服裝有限公司，名揚國內外。服裝產品不但滿足了國內人們的需求，還遠銷國外。以時尚的風格，色彩的豐富，和很好的質量得到了人們的認可。工服美十多年來，一直是北京工作服廠最值得業內人學習的好地方。 這里不僅有專業先進的設備，統一的生產線，全心全意的團隊，還有專業的人士設計，專業的人們的質量把關，加上合理的低廉的價格，在當地人們心中是一個很不錯的服裝廠。工服美，十年專業設計，誠信為本，訂做的服裝范圍廣泛，有職業裝，沖鋒衣，工作服，西服?西裝，促銷衫等。專業的設計穿著不僅得體大方，質量還好，比其他的廠家都有保障，這也是人們喜愛并選擇工服美的原因之一。 200多人的專業技術團隊也是值得人們依賴的原因。大家全心全意，齊心合力，為共同的目標前進，為我國人們做貢獻的精神，特別讓人民感動，值得稱頌。工服美，您做工作服時候的最好選擇。

您想要定做工作服嗎？---工服美[ 05-15 08:55 ]

北京，我國的首都，經濟最繁華的地方，也是我國人民最值得向往的地方，更是居住人數特擁擠的地方。因為這是個就業機會做多的地方，工廠多，企業多，高樓大廈多，所以北京的服裝廠也是不計其數，供當地人們選擇。 北京慶來創新服裝公司擁有二十三年的工作經驗，這里不僅僅擁有最先進最好的設備，還是設計服裝最著名的廠子，擁有20多名很優秀的設計師，更是得到了國內外人民的喜愛。工服美還有很高的質量保障。定做服裝很多，有職業裝，T恤衫，沖鋒衣?，職業裝，防護服等，無論是在設計剪裁還是在質地上都是很值得依賴的。特別是量身定做，是北京工服美服裝有限公司做的最好的一個服裝類別。專業的量體定做，專業的設計剪裁，你想要怎么的款式本公司的設計人員都會給您最滿意的設計。就算是遇到了很苛刻難伺候的顧客，這里的人員也是給他做合理的解釋，做專業知識的講解，直到您打心眼里認定這是對的。

連體工作服北京哪家做得好？---工服美[ 05-15 08:47 ]

工作服的推廣運用到了人們日常生活的各行各業，穿著不僅簡潔干凈，避免自己的衣服骯臟有灰塵，磨破，或是起靜電等。特別是連體工作服的發展更是方便了一些特殊行業的人們。其中北京慶來創新服裝服飾有限公司做連體服裝聞名全國。 連體工作服一般具有很好的防護功能，特別人員工作時候穿著不僅避免皮膚剪除到有害物質，還對保護人體起到了很強的保護作用。連體工作服適合電力，采礦，冶金，焊接。石油等行業。嘉日盛裝是一家具有先進設備和專業的技術團隊的服裝廠，在連體工作服的面料上是下了一番苦功夫的，嘗試了很多的面料，發現過很多的問題，憑著總結出的經驗，研制了一種特殊的面料，對于防靜電，阻燃，防油拒水，耐磨等多功能的面料。嘉日盛裝發明的面料可以運用到多個行業中去，給人們的工作帶來了很大的作用，保護了人類，貢獻了人民，更為各界人們帶去了安康。 工服美的連體工作服是您必要時候最安全的選擇。

工作服分類知識---工服美[ 05-14 11:04 ]

一、永久阻燃工作服（Nomex®工作服） 　　采用美國杜邦公司生產的Nomex®布制作，具有永久阻燃性，永久防靜電，永久耐酸堿，強度高，耐磨損等優點。主要技術指標如下（詳見本公司網頁"阻燃工作服"）： 　　　　阻燃性能：Loi > 28，損毀長度 < 100㎜，續燃時間 < 2s 　　　　強力性能：斷裂強力：經向 > 600N，緯向 > 600N 　　　　　　　 　 撕破強力：經向 > 100N，緯向 > 100N 二、防電磁輻射工作服? 　　采用不銹鋼纖維和滌棉混紡布或尼龍鍍銀/鍍鎳/鍍銅/鍍錫的金屬化織物制作。主要技術指標如下： 　　　　屏蔽效率：30db～85db 　　　　屏蔽范圍：30MHz～10GHz 三、防靜電工作服 　　采用不銹鋼纖維、亞導電纖維、防靜電合成纖維與滌棉混紡或混織布，能自動電暈放電或泄漏放電，可消除衣服及人體帶電，同時供防靜電的帽子、襪子、鞋。其性能指標符合GB12014-89標準： 　　　　布料電荷密度≤5μC/m2 　　　　上衣帶電荷量≤0.5μC/m2 四、抑菌防霉防靜電工作服 　　將納米級銀離子導入纖維中與防靜電纖維、精梳棉纖維混紡制成梭織布或針織布，能達到高效廣譜的抑菌防霉效果，永久防靜電、耐洗滌、穩定性好。主要技術指標如下： 　　　　對金黃色葡萄菌抑菌率：99.6%，洗滌50次：99.2% 　　　　布料電荷密度≤5μC/m2 五、防紫外線抑菌防霉工作服 　　采用納米技術將紫外線隔離因子和抑菌防霉母體導入超細旦纖維中，與精梳棉纖維混紡的梭織布或針織布織物，能阻隔和吸收紫外線，高效廣譜的抑菌防霉效果。超細旦纖維親水性能及時排出汗水，使皮膚保持干爽。主要技術指標如下： 　　　　阻隔和吸收紫外線 > 92%～99% 　　　　對金黃色葡萄球菌抑菌率 > 99.5% 　　　　排濕量： > 8000g/m2.D 六、防塵潔凈工作服 　　采用細支紗線配以防靜電纖維的棱織布，具有永久防靜電、透氣舒適等優點，配合防塵的帽子、襪子、鞋。主要技術指標如下： 　　　　除塵效率：≥95% 　　　　沾塵量： < 13.5g/m2 　　　　上衣帶電量：≤0.5 μC/件 七、高壓帶電作業工作服 　　采用不銹鋼纖維和永久阻燃纖維（Nomex®）等纖維混紡而成，可供10KV-500KV輸變電作業人員帶電作業穿戴，配有手套、帽子、襪子、皮鞋，其性能符合GB6568.1-2000標準，主要技術指標如下： 　　　　屏蔽效率：≥30db～60db 　　　　面料電阻：≤0.8Ω 　　　　極限氧指數：Loi > 28 　　　　透濕量：≥8000g/m2.D 八、遠紅外纖維工作服 　　天然陶瓷微粒混入丙綸等纖維的紡絲液中拉出絲來。絲中含有陶瓷微粒，用它和精梳棉纖維混紡制成針織布或梭織布，貼身穿著，能將人體發出的遠紅外線的反射回人體表面，可照透皮膚2mm左右，促進微細血管的血流量，使人感覺溫度比其它工作服高3℃～5℃。并對關節疼痛，皮膚病有良好的療效。主要技術指標如下： 　　　　對遠紅外線的反射率：≥82% 九、防酸堿工作服 　　Nomex®工作服具有永久防酸堿的功能，但價格高。 　　采用柞蠶絲織造的布，在遇到酸或堿時，柞蠶絲發生膨脹，封閉柞蠶絲之間的空隙，能完全阻隔酸或堿液，不能到工作服內部，達到防酸堿的目的。該工作服舒適美觀、透氣抗皺，易洗快干，價格便宜等優點。 十、防風防水透汗工作服 　　采用布料粘貼PTFE膜（聚四氟乙烯微孔膜）制成工作服，面料可不透一絲風、不透一滴最小的水滴，可將人體排出的汗氣排到衣服外。以本材料制做的風雨衣，可在遇冷時當呢子大衣御寒，遇雨可當雨衣使用 。用它可制作：摩托車服、夾克衫、風雨衣、羽絨服等工作服，主要技術指標如下： 　　　　耐靜水壓≥8000pa 　　　　透濕量≥6000g/m2.D 十一、透汗防化服 　　采用PTFE膜粘貼布做面、用活性炭微粒布做里子制作的防化服，可長時間作業，具有防毒、防水、防風、透汗功能。主要技術指標如下（詳見本公司網頁"消防員防毒滅火防護服"）： 　　　　面料耐靜水壓≥8000pa 　　　　面料透濕量≥6000g/m2.d 　　　　防毒功能：對芥子氣“液-氣”防毒時間 6小時 　　　　　　　　　對芥子氣“液-液”耐壓透能力 > 147000pa 　　　　布上活性炭比表面積 > 600M2/g 　　　　布上活性炭含量：40g/m2～100g/m2

如何選購服裝？---工服美[ 05-14 11:02 ]

買衣服就是買漂亮現在我們穿衣服除要求舒適合體外更多的是體現一種對美 、對個性、對品牌的非物質的精神上的追求是自我形象的一種肯定與實現。美 是我們服飾產品的基本特征那么我們銷售服裝的場所、銷售服裝的人首先就 應該表現出美。為節約電費而不開燈光、為防止灰塵而不拆包陳列、員工上班不 化妝沒有精神收銀臺雜亂無章店鋪使用花車特賣店鋪自制、手繪促銷海報 等等一卻違反美的原則和行為都會使“服裝的美”大打折扣無從表現甚至是 損失殆盡。 美沒有了形象不存在了品牌也就失去了生存的基礎就更不用談發展了。 因此我們必須牢記“賣衣服就是賣形象”的基本運作原則店鋪的一切操作必 須從“美”的原則出發牢牢樹立并用心維護“美”的標準只有這樣我們的 店鋪我們的品牌才可能在殘酷而激烈的市場競爭中找出自己與眾不 同的“美”來才可能發展壯大從一個勝利走向另一個勝利。

工作服制度,工作服---工服美[ 05-14 10:58 ]

第一條、為樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業文化氛圍，實現規范化管理，制定本規定，希望全體員工共同遵守。 第二條、職員著裝、掛工牌管理辦法： 1、員工在上班時間內要注意儀容儀表，要求得體、大方、整潔。 2、男員工著裝要求：夏天穿襯衣，系領帶，襯衣不得挽起袖口。不得穿皮鞋以外的其它鞋類，襯衣原則上每天清洗，領、袖口不能有污跡；女員工著裝要求：上班穿著公司配發的制服，不得穿牛仔服、超短裙、低胸衫。 3、所有員工上班都必須戴掛工牌。如有損壞，重做費由個人承擔，如丟失，按所造成后果的輕重處以制做費5倍以下的罰款。 4、制服在使用期限內如有損壞或遺失，由使用者個人按月折價從工資中扣回制服款，并由辦公室統一補做制服。 5. 員工如有離職，按規定的使用期限，折價扣回制服款，不收回制服。 6. 新員工入職，試用期滿后，方可配備制服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用期限從試用期滿之日算起。 7.員工上班，必須按規定統一著裝。未按規定著裝者，一經發現違反規定員工5元/人次、部門經理10元/人次。 8.所有員工大型集會或有關活動按通知要求著裝。 第三條、工作服折舊 1、工作服?的折舊定為兩年，兩年后將不再計折舊。 2、如員工因個人原因工作未滿一年離職，按80%扣除服裝折舊，（未滿一年按一年計算）工作服歸個人所有。 3、如員工因工作能力有限被公司提前解除勞動合同者，按70%交納服裝折舊，工作服歸個人所有（不包括因違反公司制度而被開除者）。 4、試用期員工因個人原因離職，按服裝價值全額交納。因公司內部調整或試用人員工作能力有限被公司解雇者，將從其工資中扣除80%的服裝折舊，工作服歸個人所有。 第四條、除清洗、修補外，工作服不得帶出公司。 第五條、員工午休、外出會客或辦事，都須穿工作服。 第六條、工作服應保持清潔，有損壞時，應及時修補，如損壞嚴重，則員工必須自己付錢重新訂做。 第七條、員工不得隨意改動工作服的樣式，不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。 第八條、員工領取工作服一律填寫工作服申領表，由辦公室統一管理。 第九條、本辦法由辦公室負責解釋修改。 第十條、本辦法自批準之日起實施。