公司穿工作服已經(jīng)是大勢所趨，在車間，員工有廠服，在辦公室，人們都會穿一些職業(yè)裝，所以公司定做工作服也是一件日常的工作，然而在定制工作服的過程當中需要注意些什么呢？

第一定制工作服要注意衣服的外觀設計

工作服一般都是與企業(yè)的文化，與企業(yè)的行業(yè)類別以及穿著的對象有著很大的關系，所以在設計工作服外觀的時候就一定要選擇符合特定標志，而且款式要符合所穿之人的身份。

第二要注意面料的選擇

定做工作服在材料的選擇和搭配上其實是非常重要的，要選擇適合工作性質的面料，比如說，如果長期接觸化學物質的工作那么在選擇面料的時候，就需要選擇那些耐腐蝕性質的，不能選擇普通的面料，否則不僅衣服容易被腐蝕掉，而且還會威脅到員工的健康，所以面料的選擇是根據(jù)員工工作性質和工作環(huán)境來選擇的，另外搭配上也一定要注意，有一些工作服需要是連體套裝，而有些的只要衣服或者是褲子就行了，這些都需要根據(jù)具體的工種來決定。

第三，定做工作服需要注意顏色的組合

雖然工作服并不能夠讓所有的人穿上都非常的美麗，但是在設計的過程當中，衣服的顏色搭配是非常重要的，否則會給人一種視覺疲勞的感覺，另外搭配還需要面對的人群是屬于哪個年齡段，要根據(jù)環(huán)境設計出合理的顏色與設計。如果工作服的顏色搭配的好的話，可以讓人工作非常的愉快，而且也會提高工作效率的。

這就是在定制工作服時需要注意的三個問題，總而言之，在定制工作服之前，一定要將工作服的設計方案先設計好，而設計需要根據(jù)具體的情況具體分析，只有設置出符合員工身份的工作服才能夠工作服發(fā)揮應有的作用。