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企業定制工作服不僅代表企業的形象,文化。它也是一個企業的名譽和象征。那么,在定制時需要注意哪些問題呢,下面就讓小編來介紹一下,企業在定制過程中要注意的問題。
1、選擇優質廠家:
結合自己實際情況和采購的數量,挑選一個具有實力有資質、有服務經驗的廠家。優質廠家一般具備兩點:①要有良好的企業工作服定做設計經驗。②一定要有足夠的生產實力來保障服裝在規定的時間內完成。
2、確定好尺碼:
一般服裝尺碼的選定需要根據每個員工的身高、胖瘦來確定的,由于企業員工流動性大,所以在交給廠商定做后,如有人員波動,一定要及時通知到企業,爭取在服裝尺碼上都能滿足每個員工的需求。這樣,才可以定制出需要的工作服。
3、選擇服裝設計方向:
在選擇好廠家之后,服裝設計方案需要雙方共同商定。需要注意的是,企業不應把個人的偏好強加于廠商,影響到整個服裝設計方案,雖務求款式多變,但整體協調。服裝面料一定要具有耐磨,耐洗性才好,這樣,在質量方面才有保障。
4、可靠的售后服務:
可靠售后服務質量的時刻影響著商家的信譽,企業除了嚴格檢查貨品質量之外,還需要有優質的售后保障。比如服裝尺寸的修改,新進員工的增補的情況等,都需要有明確的管理條例。這樣才能確保企業的需要。
以上是小編介紹企業定制工作服需要這樣的幾點問題,這樣去定制的話,各方面都會有一定的保障。